| Companya, company
Durant aquest curs 2017-2018, la Junta de Personal del Consorci, que actua com a "Comitè d'empresa" a Barcelona s'ha reunit en 3 ocasions i preveu una a l'abril i un altre a finals de juny abans d'acabar el curs. A continuació teniu un breu resum que podeu consultar en pdf aquí.
Esperem que aquestes informacions us siguin útils per participar activament en la millora de les nostres condicions de treball i la defensa de l'ensenyament públic.
Vine i lluita amb nosaltres! Federació d'Educació de CCOO de Catalunya
El dia 5-10-2017 el Consorci va anunciar patir problemes a la borsa, fet que s'ha reproduït en les següents reunions. Concretament diuen tenir grans dificultats per trobar gent dins de la borsa disposada a treballar i que hi ha borses i especialitats esgotades com: FP industrial, Estètica, Soldadura, Informàtica, Llengües Estrangeres, Català, Matemàtiques, Anglès, Clàssiques i Audició i Llenguatge. Dins d'aquesta temàtica informen que els Nomenaments d'urgència s'estan fent via sms i trucades telefòniques. Finalment ens traslladen que el Departament està treballant amb un projecte a 4 anys vista de modificació de la borsa.
CCOO demanem que es prestigiï la professió i es potenciïn les borses obertes i el pla d'estabilitat com teníem el 2005
En passen la documentació relativa a inici de curs: matriculació, jubilacions, centres de nova creació…
A la consulta efectuada per CCOO informen que la dotació econòmica per formació és de 86.000 ? fins a desembre 2017.
El CEB informa que s'ha activat el protocol PRODERAI relacionat amb la violència / atemptats.
Tant a la primera com durant la sessió del dia 13-12-2017 CCOO sol·licitem informació sobre el Conveni del Departament amb associacions privades com "Aprenem" que permet donar suport exclusiu a certa part d'alumnat i sota unes condicions no del tot clares, el Consorci es limita a dir que comença el 2011 i segueix vigent.
S'informa d'algunes accions del Servei de prevenció com avaluacions de riscos de seguretat i psicosocials.
En la darrera sessió del dia 22-02-2018 el Consorci informa que a partir del 1 de març funcionarà amb cita prèvia amb una demora màxima de 72 h. Ho justifiquen pel volum i complexitat de la càrrega de treball i la retallada de recursos humans per gestionar-ho. Apunten que progressivament s'acolliran a la digitalització de l'Administració. Ho valoren com un canvi per millorar la qualitat de l'atenció a l'usuari.
En aquesta mateixa sessió es comprometen a mantenir les ràtios d'alumnat/docents als centres de Màxima complexitat. També s'aprova el Manifest unitari en defensa dels i les docents presentat pels sindicats que formem part de la Junta de Personal.
Per últim destacar que l'afectació de la grip ha estat molt destacable i que malgrat els "problemes de gestió" que han comportat asseguren que respecten l'Acord signat per CCOO i UGT de complimentar fins al 100% en aquests casos i els altres recollits al Real Decret corresponen.
T'animem que ens informis o proposis tot allò que consideris important en el teu entorn de treball. Escriu-nos a: educacio@ccoo.cat amb assumpte: Junta de Personal Consorci | 
