---------- Missatge reenviat ----------
De:
CGT Ensenyament <cgtense@cgtcatalunya.cat>Data: 19 de juny de 2017 a les 12:30
Assumpte: Altes temperatures als centres
Per a:
| Si no veu correctament aquest correu premi aquí  | Dilluns, 19 de juny de 2017 | Altes temperatures als centresQuè hem de fer en cas d'incompliment de la normativa de temperatures. Com reclamar | | | Companyes i companys, Donat que darrerament rebem moltes consultes sobre el tema de les temperatures a les aules, us recordo el procediment que cal seguir si són temperatures superiors a 27ºC o inferiors a 17ºC. Si necessiteu més informació o voleu que passem pel vostre centre, feu-nos-ho saber.
Informació a la web. Si detectem que la temperatura és massa alta o massa baixa, cal realitzar mesures de temperatures a les aules El Reial Decret 486/1997 sobre les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treballs (REIAL DECRET 486/1997, de 14 d'abril, que estableix les disposicions mínimas de seguretat i salut en els llocs de treball. (BOE núm. 97 publicat el 23/04/1997)) estableix: 1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deberá suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. A tal fin, dichas condiciones ambientales (...) deberán ajustarse a lo establecido en el anexo III. (Artículo 7.Condiciones ambientales) 2. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27ºC. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25oC. (Apartado 3a) Anexo III) El procediment a seguir per a comunicar la situació de risc per temperatura alta és el següent: 1) Determinació de temperatura superior als 27º a classes/25º al gimnàs. Ho podem fer amb un termòmetre senzill. Si l'operació la podem repetir en diverses aules, i hores, millor. 2) El coordinador/a de riscos laborals ho comunica a la direcció del centre i trametrà per correu electrònic, fax o correu urgent un comunicat de risc al cap de la secció de riscos laborals dels SSTT corresponent. També ho pot trametre qualsevol mestre o la direcció del centre. Envieu una còpia als sindicats adreçats al delegat/da de prevenció del Comitè de Seguretat i Salut i a la direcció dels serveis territorials corresponents. 3) Els/les tècniques de Salut i Prevenció i els/les delegades sindicals faran seguiment de la situació, si cal anant al centre per corroborar els resultats i proposar mesures pal·liatives. El Comitè de Seguretat i Salut farà una avaluació de la situació i proposarà a S.T. mesures per a correcció de la situació. Salut. | | | En relació a la Llei de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (la LSSI-CE) aprovada pel parlament espanyol i de la vigent Llei Orgànica 15 13/12/1999 de Protecció de Dades espanyola, estem obligats a comunicar-te que la teva adreça de correu figura en aquest moment subscrita a la LLISTA de correu electrònic de l'equip de comunicació adscrit a la Secretaria de Comunicació de la CGT de Catalunya, formant part d'un fitxer automatitzat de dades.nnAmb el present e-mail volem informar-te de la teva opció de cancel·lació en virtut de les lleis abans esmentades, i del teu dret d'oposició, accés, rectificació i cancel·lació de les teves dades.nnSi no desitges seguir rebent missatges d'aq uesta llista, per a donar-te de baixa envia un correu a l'adreça: com-cgt-cat@cgtcatalunya.cat |
Aquest missatge s'adreça exclusivament a qui va destinat i pot contenir informació privilegiada o confidencial i dades de caràcter personal, la difusió de les quals és regulada per la Llei orgànica de protecció de dades i la Llei de serveis de la societat de la informació. Si no sou la persona destinatària indicada (o la responsable de lliurar-lo a qui va destinat), no heu de copiar aquest missatge ni lliurar-lo a tercers per cap concepte. Si heu rebut aquest missatge per error o l'heu aconseguit per altres mitjans, us demanem que ens ho comuniqueu immediatament per aquesta mateixa via i l'elimineu irreversiblement
Abans d'imprimir aquest missatge electrònic penseu en el medi ambient.
