De: ustecstes@sindicat.net <ustecstes@sindicat.net>
Data: 21 d'abril de 2017 a les 11:45
Assumpte: 1. Des d'avui les substitucions de baixes més llargues de 7 dies es cobreixen des del primer dia. 2. Informació oposicions
Per a: llista <ustecstes@sindicat.net>
Ahir es van publicar dues resolucions que creiem que poden ser d'interès per a tot el claustre:
1. Gràcies a l'acord signat entre d'altres per USTEC·STEs (IAC) el 31 de gener, avui els permisos i les llicències (i per tant també les baixes per malaltia) superiors a 7 dies es començaran a substituir des del primer dia:
2. Es va publicar ahir l'acord de Govern de l'oferta parcial d'ocupació (oposicions) per a la seva realització el 2018. A ensenyament li corresponen 2.000 places i, sense negociació prèvia, han estat distribuïdes per cossos:
Cos de mestres:
– 336 places
- Places addicionals (10%): 37 places
Total de places: 373
Torn de reserva per a persones amb discapacitat: 19 places
Cos de professors d'ensenyament secundari:
– 1.442 places
- Places addicionals (10%): 160 places
Total de places: 1.602
Torn de reserva per a persones amb discapacitat: 80 places
Cos de professors d'escoles oficials d'idiomes:
– 13 places
- Places addicionals (10%): 1 plaça
Total de places: 14
Torn de reserva per a persones amb discapacitat: 1 plaça
Cos de professors d'arts plàstiques i disseny:
– 10 places
– Places addicionals (10%): 1 plaça
Total de places: 11
Torn de reserva per a persones amb discapacitat: 1 plaça
Categoria de tècnic/a especialista d'educació infantil, grup C1: 380 places
–Torn de reserva per a persones amb discapacitat: 19 places
USTEC·STEs (IAC) es va oposar que es publiqués de manera tan immediata aquesta oferta pública ja que el projecte de llei dels Pressupostos Generals de l'Estat planteja diverses possibilitats per a la consolidació de les places ocupades per personal interí, les quals expliquem en el nostre full informatiu. USTEC·STEs aposta per un acord global plurianual d'oferta pública (podrien arribar a sortir 19.000 places, en ensenyament, en els propers 3 anys) amb un sistema que garanteixi l'entrada del personal que està treballant en el sistema públic (que ara amb la propera normativa vigent serà obligatori de negociar en Mesa Sectorial) i amb un pacte d'estabilitat paral·lel a aquestes convocatòries.
Recordem que per tal d'explicar les diferents possibilitats respecte a l'oferta pública i l'organització del col·lectiu per consolidar les places ocupades per personal interí, us convoquem a les assembles de la propera setmana als diferents territoris (25 i 26 d'abril)
Salutacions cordials,
